Deze tekst is vertaald door vrijwilliger Karin van der Kamp. Klik op de Engelse vlag voor het origineel.

11 September 2011
Als onderdeel van Kiva’s doelstelling om over te gaan op een nieuw, verbeterd risico-beoordelingssysteem heeft Kiva het risiconiveau van deze partner opnieuw beoordeeld.
Bij deze herbeoordeling hebben onze analisten nieuwe financiële informatie  en informatie over de manier van werken van deze partner kunnen verzamelen. Ook hebben zij kunnen spreken met de belangrijkste stafmedewerkers.

Kiva’s nieuwe risicobeoordelingssysteem, dat nu ook halve sterren kent, kan de risico-beoordelingvan WAGES nauwkeuriger weergeven. Als gevolg daarvan wordt het risico van WAGES nu beoordeeld met 3,5 in plaats van 4 sterren.

Kiva heeft een blogpost geschreven met meer informatie over Kiva’s nieuwe, verbeterde risicobeoordelingssysteem en met een grafiek die de veranderingen van Kiva’s portefeuille weergeeft. De blogpost is te vinden via onderstaande link: http://www.kiva.org/updates/kiva/2011/09/07/kiva-risk-ratings-now-with-half-stars.html.

WAGES is op de hoogte gesteld van de verandering in de Kiva risicobeoordeling.

Speciaal bericht van Kiva op 14 december 2010:
Women and Associations for Gain both Economic and Social (WAGES – Vrouwen en Associaties voor Economische en Sociale Vooruitgang)  is al 33 maanden lang een Kiva- partner. In die tijd hebben de bij WAGES aangesloten leners 1.146.125 dollar aan leningen terugbetaald, terwijl WAGES steeds 0% terugbetalingsachterstand had.

Onlangs heeft Kiva ter plekke onderzoek gedaan naar het risiconiveau van deze partner. Dit is gebeurd als onderdeel van Kiva’s besluit om over te gaan op een nieuw risicobeoordelingssysteem. Bij dit bezoek hebben de analisten van Kiva nieuwe financiële informatie  en informatie over de manier van werken van deze partner kunnen verzamelen. Ook hebben ze kunnen spreken met de belangrijkste stafmedewerkers.

De informatie die bij dat bezoek is verzameld, heeft ertoe geleid dat in het nieuwe Kiva- risicobeoordelingssysteem de risicowaardering van WAGES is verslechterd van 5 naar 4 sterren. De analisten vonden dat de huidige situatie een 4-sterren beoordeling verdient. WAGES is op de hoogte gesteld van de bevindingen van Kiva’s analisten en de daaruit voortgekomen verslechtering van de beoordeling.

Partnerbeschrijving:
WAGES (Vrouwen en Associaties voor Economische en Sociale Vooruitgang) is opgericht als een project van CARE International Togo met als oorspronkelijk doel om drie jaar lang tegemoet te komen aan de sociaal-economische behoeftes van 3900 vrouwen uit Lomé, met een mogelijkheid tot verlenging.

Dankzij de inzet van een toegewijd bestuur was dit doel binnen drie jaar ruimschoots gehaald. Na deze fantastische resultaten is WAGES uitgegroeid tot een volwassen microfinancieringsinstelling.

AMBITIE
WAGES wil graag een stabiele microfinancieringsinstelling worden, die als voorbeeld kan dienen voor andere Togolese organisaties en die actief bijdraagt aan de sociaal-economische ontwikkeling van haar klantengroep.

OP WELKE KLANTEN RICHT WAGES ZICH?
De meeste klanten van WAGES zijn vrouwen. Het zijn:
• individuen
• solidariteitsgroepen
• leningverstrekkers
• bedrijven
WAGES werkt in de stad, in de buitenwijken en op het platteland.

WAT BIEDT WAGES?

Financiële diensten

Spaarproducten

Kortetermijn sparen:
• vrijwillig sparen
• sparen waarbij spaargeld periodiek vrijkomt.

Langetermijnsparen:
• sparen over een termijn van zes maanden
• minimum-inlegsparen: 50.000 CFA (ongeveer €80)
• concurrerende rentetarieven
• flexibele leentermijnen variërend van zes maanden tot vijf jaar.

Verplicht sparen
• Hierbij wordt aan ondernemers een spaarrekening aangeboden, die hen in staat stelt om in stedelijke gebieden vier keer zoveel te lenen als ze ingelegd hebben en in landelijke gebieden tien keer zoveel als ingelegd.

Tontine sparen (een vorm die lijkt op microfinanciering)
• Een spaarrekening waarbij dagelijkse stortingen van maximaal 200 CFA (ongeveer $ 0.30) vereist zijn.

Leenproducten

• Gewone lening
Deze lening is bedoeld voor klanten met actieve spaarrekeningen die inkomstenverwervende activiteiten verrichten.

• Directe lening
Deze lening wordt verstrekt aan klantenorganisaties en solidariteitsgroepen en is bedoeld voor de leners met de laagste inkomens. Voor deze lening is geen onderpand vereist.

• Speciale lening
Deze kortetermijnlening worden aangeboden op basis van een aflossingsschema van twee tot vijf maanden. Deze lening wordt ter beschikking gesteld aan trouwe klanten van WAGES.

• Gedwongen spaarlening
Een lening waarvoor de lener 20% van het geleende bedrag als onderpand moet inleggen.

• Tontine lening
Deze lening is beschikbaar voor klanten die regelmatig aan Tontine-sparen deelnemen gedurende een periode van drie maanden.

• Lening voor landelijke gebieden
Deze lening wordt aangeboden aan individuen of groepen van boeren en ambachtslieden in landelijke gebieden. Voor deze lening is het niet vereist dat de lener ook spaart.

Western Union Money Transfers
• WAGES regelt het versturen van geld via Western Union money transfer.

Directe inleg met automatische terugbetaling
• Leners kunnen hun salaris gestort krijgen op een WAGES-rekening waarbij het geld voor het aflossen van leningen automatisch van de rekening wordt afgeschreven.

Niet-financiële diensten

Opleidingen
In de hoop haar klanten te emanciperen, biedt WAGES verschillende opleidingprogramma’s. Dit zijn programma’s op het gebied van: zakelijke administratie, beheer van spaargelden, beheer van tegoeden (crediteuren), inkomensbeheer, marketing, boekhouding, basisvaardigheden lezen en schrijven, aids- en malariabewustzijn, het opkomen voor je rechten, en nog veel meer.

Bedrijfsondersteuning
WAGES biedt extra ondersteuning aan haar klanten:
• hulp bij het opzetten van een bedrijf en van solidariteitsgroepen
• het geven van ondersteunende juridische en administratieve adviezen aan solidariteitsgroepen.

Sectoren, gefinancierd door WAGES
• Handel
• Landbouw
• Ambachtelijke diensten
• Ambachtelijke productie
• Investering
• En meer ...

WAGES heeft tien vestigingen in Togo, waarvan er zes actief zijn in Lomé en vier in de binnenlanden van Togo. Naast deze tien vestigingen heeft WAGES vijf servicepunten in plattelandsgebieden.