Waarom er balans nodig is tussen feminiene kwaliteiten en masculine daadkracht
Door Redactie Wakibi op 16-12-2024Impact van microkrediet
socialimpact
Impact van microkrediet
socialimpact
Masha Trommel, directeur voor SheConsult Coaching & Leadeship deelt haar inspirerende reis en visie op maatschappelijke verandering in een gesprek met Wakibi-vrijwilliger Esther Claassen. Masha groeide op in een warm gezin waar altijd plek was voor mensen in moeilijke situaties. Die achtergrond inspireerde haar in latere keuzes.
Hoewel Masha een financiële opleiding volgde, voelde ze zich niet thuis in de bankensector. Ze miste belangrijke waarden, zoals integriteit en zag hoe geld, bedoeld als ruilmiddel, vaak het einddoel werd. Dit leidde volgens haar tot verkeerde prikkels en een ongezonde focus in de sector. Ze verliet deze sector en koos voor werk dat beter aansloot bij haar verlangen om maatschappelijke impact te maken.
Haar werk bij organisaties zoals Stichting Monkey Business, Microkrediet voor Moeders en Women Inc. laat een rode draad zien van systemische verandering en inclusieve oplossingen. Zo benadrukte ze in Indonesië de kracht van feminiene benaderingen, zoals samenwerking en alternatieve inkomsten voor lokale gemeenschappen, boven traditionele (masculine) strategieën die gericht zijn op meer en beter. Bij Women Inc. leidde ze succesvolle initiatieven, zoals de uitbreiding van vaderschapsverlof, waarmee ze structurele ongelijkheid aanpakte.
Nu zet Masha zich in voor leiderschapsontwikkeling en sociale duurzaamheid via SheConsult. Ze pleit voor een balans tussen feminiene kwaliteiten, zoals zorg en langetermijnvisie, en masculiene daadkracht. Ze gelooft dat iedereen een verschil kan maken door bewuste keuzes te maken, hoe klein ook. Haar boodschap: door samen te werken en balans te vinden tussen zorg en daadkracht kunnen we het systeem echt veranderen.
Een aantal enthousiaste vrijwilligers schrijft regelmatig verhalen voor Wakibi. Wil jij ook meehelpen ons microfinancieringsplatform optimaal draaiende te houden en te streven naar gelijkere kansen voor iedereen? Kijk op www.wakibi.nl/vrijwilliger-worden
We gebruiken cookies om de functies en prestaties te verbeteren van Wakibi.nl. Accepteer ze voor een optimaal werking van de website.
Naam | Provider | Toepassing |
---|---|---|
wakibi_session | wakibi.nl | Bewaart de gebruikersstatus over pagina-aanvragen heen. |
remember_web_* | wakibi.nl | Bewaart de gebruikersstatus over pagina-aanvragen heen. |
XSRF-TOKEN | wakibi.nl | Beveiligingscookie om cross-sitevervalsing van verzoeken te voorkomen. |
Naam | Provider | Toepassing |
---|---|---|
_ga | wakibi.nl | Registreert een unieke ID die wordt gebruikt om statistische gegevens te genereren over hoe bezoekers de website gebruiken. |
_gat | wakibi.nl | Gebruikt door Google Analytics om het aantal verzoeken te beperken. |
_gid | wakibi.nl | Registreert een unieke ID die wordt gebruikt om statistische gegevens te genereren over hoe bezoekers de website gebruiken. |
_fbp | wakibi.nl | Facebook-gerelateerde cookie om bezoeken aan de website op te slaan en bij te houden. Doel: marketing en traceren |